元リクルートの藤原和博さんの
あすか会議「たった一度の人生を変える勉強をしよう」の中で
『稼ぎ』を上げたければ自分自身の『希少性』を上げる事が大事。
人間どんな不器用な人でも1つの職種に1万時間かければその道のプロになれる。
すなわち1/100人の人材にはなれる。希少性を上げるにはもう一つ全然違う職種の
プロになれれば1/100×1/100で1/10000人の人材になれます。
願わくばその2つの力を持って新しい事に挑戦して
1/1000000の人材になって欲しいと氏は言う。
事実、藤原さんは元リクルートで
営業・プレゼン×マネジメントで1/10000人の人材になり
その上で「マネジメントで教育や変えられるのか？」と言う挑戦をされ
「和田中学校」の校長先生になり教育革命を起こされました。
この時点で1/100000人の人材になれたと言われています。
私も18才からDTPデザインを10年程、その後
営業・WEBディレクター
今はブランディングを行っています。
この希少性を活かして世の中に向かって影響力を及ぼす
革命を起こして行きたいと決意しました。
以下で動画が見られます
http://mba.globis.ac.jp/movie/detail_aska201510.html
